Het FWG-functiewaarderingssysteem is een instrument waarmee de zwaarte van een functie kan worden bepaald. Hiertoe wordt een functie geanalyseerd en gewaardeerd op negen gezichtspunten en vergeleken met andere functies. Het resultaat van de functiewaardering is dat een functie wordt ingedeeld in een functiegroep. De cao’s waarin FWG wordt toegepast onderscheiden 16 functiegroepen.
FWG 3.0 is sinds enkele jaren in een online-versie via internet beschikbaar. Op grond van de cao heeft iedere werknemer het recht de zogeheten Ter Inzage-versie te raadplegen. Hiervoor is wel een inlogcode vereist die de werkgever, op basis van cao-afspraken, beschikbaar moet stellen.