Meer acties in umc’s

Werknemers in umc’s laten er deze zomer geen twijfel over bestaan dat ze een goede cao willen met een reële loonsverhoging en duidelijke afspraken over het verminderen van werkdruk.

Op 5 en 13 juli trokken werknemers van respectievelijk het UMCG en Radboudumc met honderden tegelijk met spandoeken naar buiten. Op 17 juli doen werknemers in het AMC hetzelfde en diezelfde dag overhandigen werknemers van het Erasmus MC de opbrengst van een anderhalve week durende kaartenactie aan hun raad van bestuur.

Nadat de onderhandelingen voor een nieuwe Cao UMC eind mei vastliepen, bleek een actietraject in de umc’s noodzakelijk om de NFU duidelijk te maken dat haar laatste bod onvoldoende is. De acties zijn een gezamenlijk initiatief van de vier werknemersorganisaties, waar ook AC/FBZ deel van uitmaakt.

De acties worden gecoördineerd door actiecomités in de umc’s zelf, waar alle werknemers in umc’s aan mee kunnen doen: van verpleegkundigen tot artsen, laboranten, fysiotherapeuten en technisch geneeskundigen. De acties verschillen per umc. Zo startten het UMCU en het LUMC vorige week met stiptheidsacties, terwijl het Erasmus MC, AMC, UMCG en Radboudumc op andere manieren duidelijk maken dat ze boos zijn over de stukgelopen onderhandelingen.

Bron: www.fbz.nl