Nieuwsbrief VHP-Zorg Juli 2023
|
|
Nieuwsbrief 19 mei 2024 |
|
Nu beschikbaar: cao-tekst van de nieuwe Cao Ziekenhuizen 2023-2025Afgelopen tijd hebben we met de andere cao-partijen de afspraken in het onderhandelingsresultaat voor de nieuwe Cao Ziekenhuizen 2023-2025 uitgewerkt tot een definitieve cao-tekst. Lees verder Ruime meerderheid achterban FBZ gaat akkoord met nieuwe Cao GehandicaptenzorgEind juni bereikten we samen met de andere vakbonden een onderhandelingsresultaat met Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) voor een betere Cao Gehandicaptenzorg. Lees verder Cao Kraamzorg: extra salarisverhoging bovenop huidige cao-afsprakenConform de Cao Kraamzorg 2022-2023 heeft de werkgeversdelegatie op grond van de financiële situatie aangegeven wat er extra aan loonontwikkeling mogelijk is bovenop de al gemaakte afspraken. Lees verder Achterban FBZ akkoord met principeakkoord Cao VVTDe achterbannen van werknemersorganisaties FBZ, FNV, NU’91 en CNV en de leden van werkgeversorganisaties ActiZ en Zorgthuisnl, stemmen in met het principeakkoord voor de verlenging van de Cao VVT. Lees verder Teleurstelling na overleg over nieuwe Cao JeugdzorgOp 21 en 28 juni hebben vakbonden FBZ, FNV en CNV om tafel gezeten met werkgeversorganisatie Jeugdzorg Nederland. Lees verder Forse financiële impuls voor meer en efficiënter opleiden zorgprofessionalsMinister Helder (Langdurige Zorg en Sport) zet zich ervoor in ook in de toekomst genoeg mensen te hebben voor al het werk in de zorg en ondersteuning. Lees verder Verpleegkundigen voelen zich veerkrachtiger wanneer ze zeggenschap ervaren en ook een open teamcultuur werkt mee (peiling 2 Nivel, maart 2023)Verpleegkundigen die autonomie en zeggenschap ervaren in hun werk voelen zich veerkrachtiger. Lees verder Zeggenschap van zorgprofessionals ligt per 1 juli wettelijk vastMet de wijziging van de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz) is de zeggenschap van zorgprofessionals wettelijk vastgelegd. Lees verder Formats transitieplan nieuwe pensioenregeling beschikbaarOp de website van www.werkenaanonspensioen.nl zijn op initiatief van de Stichting van de Arbeid zijn twee formats gepubliceerd voor transitieplannen om naar een nieuwe pensioenregeling over te gaan. In het najaar volgen er nog formats voor het implementatieplan en het communicatieplan. Lees verder ArbobeleidWerkgevers zijn verplicht ervoor te zorgen dat hun werknemers veilig en gezond kunnen werken. Lees verder Essenties van sociale veiligheid bevorderen op de werkvloerDe ene na de andere spraakmakende zaak over grensoverschrijdend gedrag op de werkplek haalt de media. Lees verder |
Deze nieuwsbrief wordt je aangeboden door de VHP-Zorg. Kijk voor meer informatie op: www.vhp-zorg.nl
Lid worden? Als je lid wilt worden van de vereniging voor professionals in zorg en welzijn (VHP-Zorg) klik hier. Redactioneel bijdragen? Als je zelf wilt bijdragen aan de nieuwsbrief, kun je dat per mail sturen naar de redactie van VHP-Zorg, Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..
Adreswijziging Als u gaat verhuizen of van e-mailadres wisselt, verzoeken we je het nieuwe (mail)adres door te geven aan de VHP-Zorg Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.. Advertentie plaatsen? Wilt u adverteren in deze nieuwsbrief? Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.. Dienstverlening VHP-Zorg ondersteunt zijn leden (en aankomend leden) op verschillende manieren. Klik hier. |
Disclaimer Alle informatie in deze nieuwsbrief is alleen voor informatieve doeleinden. Hoewel de informatie met de grootst mogelijke zorgvuldigheid wordt samengesteld, kan de VHP-Zorg niet instaan voor de juistheid en accuraatheid daarvan. Wij aanvaarden dan ook geen aansprakelijkheid voor de gevolgen van het gebruik of het misbruik van de informatie. Bovenstaande geldt ook voor de links naar andere websites via deze nieuwsbrief. Het plaatsen van advertenties houdt geen aanbeveling van de VHP-Zorg in.
|