Nieuwsbrief VHP-Zorg, juni 2023
|
|
Nieuwsbrief 19 mei 2024 |
|
Principeakkoord bereikt voor verlenging Cao VVT met extra salarisverhogingWerknemersorganisaties FBZ (namens de VHP-Zorg), FNV, NU’91 en CNV hebben met werkgeversorganisaties ActiZ en Zorgthuisnl een principeakkoord bereikt over een verlenging van de Cao voor de Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg (VVT).
Lees verder Nieuwe Wet Zeggenschap onbekend bij zorgmedewerkersIn aanloop naar de invoering van de nieuwe Wet Zeggenschap in de zorg op 1 juli 2023, blijkt uit onderzoek van PGGM&CO en Stichting IZZ dat slechts 11% van de medewerkers op de hoogte is van de komst van deze wet. Lees verder Cao-partijen stemmen in met tussentijdse salarisverhoging ggzAlle cao-partijen hebben ingestemd met het bod voor de tussentijdse salarisverhoging in de ggz. Lees verder Verplichte vertrouwenspersoon weer stapje dichterbijEen meerderheid van de Tweede Kamer heeft ingestemd met het wetsvoorstel dat werkgevers verplicht om een vertrouwenspersoon aan te stellen. Lees verder Zorgprofessionals in de verpleging en verzorging willen meer aandacht besteden aan het samen beslissenVolgens het Integraal Zorgakkoord 2022 moet samen beslissen in 2025 ingebed zijn in de gehele zorg, ook bij de verzorging, verpleging en ondersteuning van cliënten. Lees verder Verbeter arbeidsomstandigheden en doe meer aan arbopreventieEr is ruimte voor verbetering van de arbeidsomstandigheden in Nederland. Lees verder STAP-budget stopt, laatste kansenMensen stimuleren om te leren is het doel van het STAP-budget (Stimulering Arbeidsmarktpositie), de regeling die vorig jaar werd geïntroduceerd. Lees verder Aan de slag met preventie van verzuim en verloopStichting IZZ, Coöperatie PGGM en Stichting FWG bundelen hun krachten en maken werk van een gezonde zorg- en welzijnssector. Lees verder Fysiotherapeut Hans Steijlen benoemd in ledenraad PGGMFBZ is blij dat Hans Steijlen bereid is namens FBZ in de ledenraad van PGGM plaats te nemen. Lees verder Visie over re-integratie vanaf 1 juli 2023 verplichtVanaf 1 juli 2023 zijn de werkgever en werknemer verplicht om hun visie op het re-integratietraject te geven in het plan van aanpak, bijstellingen daarvan en de eerstejaarsevaluatie. Lees verder |
Deze nieuwsbrief wordt je aangeboden door de VHP-Zorg. Kijk voor meer informatie op: www.vhp-zorg.nl
Lid worden? Als je lid wilt worden van de vereniging voor professionals in zorg en welzijn (VHP-Zorg) klik hier. Redactioneel bijdragen? Als je zelf wilt bijdragen aan de nieuwsbrief, kun je dat per mail sturen naar de redactie van VHP-Zorg, Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..
Adreswijziging Als u gaat verhuizen of van e-mailadres wisselt, verzoeken we je het nieuwe (mail)adres door te geven aan de VHP-Zorg Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.. Advertentie plaatsen? Wilt u adverteren in deze nieuwsbrief? Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.. Dienstverlening VHP-Zorg ondersteunt zijn leden (en aankomend leden) op verschillende manieren. Klik hier. |
Disclaimer Alle informatie in deze nieuwsbrief is alleen voor informatieve doeleinden. Hoewel de informatie met de grootst mogelijke zorgvuldigheid wordt samengesteld, kan de VHP-Zorg niet instaan voor de juistheid en accuraatheid daarvan. Wij aanvaarden dan ook geen aansprakelijkheid voor de gevolgen van het gebruik of het misbruik van de informatie. Bovenstaande geldt ook voor de links naar andere websites via deze nieuwsbrief. Het plaatsen van advertenties houdt geen aanbeveling van de VHP-Zorg in.
|