Meerlingenverlof per 1 april 2018 minimaal 20 weken
Bent u zwanger van een tweeling of meerling? Dan krijgt u vanaf 1 april 2018 minimaal 20 weken zwangerschaps- en bevallingsverlof.
Tot dan was dat minimaal 16 weken.
U kunt uw zwangerschapsverlof tussen 10 en 8 weken voor de dag na de uitgerekende datum in laten gaan. En u bepaalt zelf de eerste dag van uw verlof. Voor de bevalling krijgt u zwangerschapsverlof en een zwangerschapsuitkering. Na de bevalling krijgt u bevallingsverlof en een bevallingsuitkering. Dit is geregeld in de Wet arbeid en zorg (WAZO).
Duur verlof
Om de duur van uw totale zwangerschaps- en bevallingsverlof te berekenen gaan wij uit van het volgende:
U heeft recht op minimaal 20 weken voor uw totale zwangerschaps- en bevallingsverlof.
U heeft na de bevalling recht op minimaal 10 weken bevallingsverlof. De dag waarop u van uw jongste kind bevalt, is de werkelijke bevallingsdatum.
Hoelang uw totale verlof duurt hangt van uw bevallingsdatum af. Bevalt u bijvoorbeeld eerder dan de uitgerekende datum? Dan is uw zwangerschapsverlof korter. De gemiste dagen van uw zwangerschapsverlof telt u dan op bij uw bevallingsverlof.
Meer informatie
Bent u zwanger van een tweeling of meerling? Wat voor uw situatie dan geldt leest u via:
Ik ben zwanger en heb een werkgever
Ik ben zwanger en heb een uitkering
Ik ben zwanger en zelfstandige