Nieuwsbrief VHP-Zorg augustus 2020

FNV Zorg & Welzijn, FBZ (namens VHP-Zorg) en CNV Zorg & Welzijn – de drie grootste vakbonden in de zorgsector – maken zich grote zorgen over de uitblijvende waardering voor zorgmedewerkers.

Laagdrempelig, zichtbaar en nabij, dat zijn wat de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) betreft de belangrijkste elementen van effectieve ondersteuning van medewerkers in coronatijd. Leidinggevenden dienen daarbij het voortouw te nemen door zich actief en open op te stellen. Als branchevereniging staat VGN bestuurders en managers bij met een notitie en instructiefilm over het onderwerp.

‘Medewerkers moeten zich gesteund voelen en durven praten. En dat betekent dat de leidinggevende voelt: ík moet iets doen’, zegt bestuurder Roel de Bruijn van Ons Tweede Thuis in het augustusnummer van het tijdschrift voor gehandicaptenzorg Markant. ‘En dat is meer dan zeggen: hier heb je het nummer van het supportteam.’

Van 21 tot 25 september vindt de zesde Week van de RI&E plaats, een initiatief van Steunpunt RI&E in samenwerking met sociale partners.

De huidige Cao Jeugdzorg loopt nog tot en met 31 december 2020.

Chronische overbelasting en cumulerend hersteltekort leiden tot energetische uitputting en ontregelingen waardoor burnout ontstaat en voortduurt.

Het schema laat in één oogopslag zien hoe medewerkers in de ggz moeten handelen bij coronasymptomen.

De verwachting is dat het coronavirus nog een tijd onder ons zal blijven. Daarom hebben de cao-partijen in de gehandicaptenzorg, waaronder FBZ (mede namens de VHP-Zorg), de handreiking ‘Omgaan met arbeidsvoorwaarden tijdens corona’ opgesteld.

Mensen die ernstig ziek zijn geworden door het werken met gevaarlijke stoffen moeten op termijn in aanmerking kunnen komen voor een financiële tegemoetkoming.