Nieuwsbrief VHP-Zorg juli 2018

Deze maand even geen column in verband met vakantie.

Het bestuur wenst allen een goede vakantie.

De tekst van de nieuwe Cao VVT is beschikbaar. Hierin zijn alle afspraken uit het onderhandelaarsakkoord uitgewerkt.

De vier werknemersorganisaties (FBZ (waaronder de VHP-Zorg), CNV Zorg & Welzijn, FNV Zorg & Welzijn en NU’91) die betrokken zijn bij de Cao Kraamzorg hebben op 20 juli een onderhandelaarsakkoord bereikt met werkgeversorganisatie Bo Geboortezorg.

De vier werknemersorganisaties (FBZ (waaronder de VHP-Zorg), CNV Zorg & Welzijn, FNV Zorg & Welzijn en NU’91) die betrokken zijn bij de Cao Kraamzorg hebben op 20 juli een onderhandelaarsakkoord bereikt met werkgeversorganisatie Bo Geboortezorg.

Werknemers in umc’s laten er deze zomer geen twijfel over bestaan dat ze een goede cao willen met een reële loonsverhoging en duidelijke afspraken over het verminderen van werkdruk.

Gezond werken

Steeds meer werkgevers voeren actief beleid tegen werkstress. In 2014 deed 69 procent dit, in 2016 77 procent.

De checklist ‘Gezonde roosters en belastende diensten’ voor werknemers in de ggz komt binnenkort beschikbaar, samen met een handleiding.

Voor de periode 2018–2021 is in totaal € 200 miljoen beschikbaar aan ontwikkelbudget voor de implementatie van het kwaliteitskader verpleeghuiszorg.

De 3 ggz-instellingen die een aanwijzing kregen opgelegd van de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa), hebben hun wachttijden voor 31 juli aangeleverd aan Vektis.