De wettelijke regels die gelden voor zwangere werkneemsters, zoals het 'verbod’ op het verrichten van nachtdiensten en het recht op extra pauzes, gelden ook voor werkneemsters gedurende een periode van 6 maanden na de bevalling.
De wettelijke regels die gelden voor zwangere werkneemsters, zoals het 'verbod’ op het verrichten van nachtdiensten en het recht op extra pauzes, gelden ook voor werkneemsters gedurende een periode van 6 maanden na de bevalling.