Onderhandelingen cao Universitair Medische Centra afgebroken

AC/FBZ, CMHF, Abvakabo FNV en CNV Publieke Zaak zijn geschokt en verbijsterd over de opstelling van werkgever NFU bij de onderhandelingen voor een nieuwe cao UMC.

De bonden hebben woensdag 12 juni een aantal stappen gezet richting de werkgever om te komen tot een evenwichtig pakket arbeidsvoorwaarden. In ruil daarvoor wilden de bonden een salarisstijging die recht doet aan de positie van de werknemers binnen de UMC's, per 1 april 2013. Dat was immers de datum dat de cao afliep. 

Loonbod
De NFU bood op 10 juni 0,75 procent per 1 oktober 2013 en 1 procent per 1 oktober 2014. Op 12 juni wilde de NFU geen enkele stap richting de inzet van de bonden doen en wilde het loonbod dat 10 juni was gedaan, niet verhogen. 

Opgestapt
'Dat vinden wij geen onderhandelen. Dat is alleen maar nemen, en niet geven’, aldus woordvoerders van de bonden. Daarom zijn de bonden direct opgestapt toen de NFU aangaf het loonbod niet te verhogen.

Bron: Bonden