Hoge werkdruk ontmoedigt baan in zorg

Voor ruim de helft van de Nederlanders is de hoge werkdruk de belangrijkste reden om niet in de zorg te gaan werken. Dat blijkt uit onderzoek van Panel Wizard onder ruim vijfhonderd respondenten uit de beroepsbevolking, schrijft IntermediairPW.

Hoge werkdruk ontmoedigt baan in zorg

Voor ruim de helft van de Nederlanders is de hoge werkdruk de belangrijkste reden om niet in de zorg te gaan werken. Dat blijkt uit onderzoek van Panel Wizard onder ruim vijfhonderd respondenten uit de beroepsbevolking, schrijft IntermediairPW.

Motieven

Ruim een kwart (26,8 procent) noemt het lage salaris als reden en 6,9 procent heeft te weinig affiniteit met de zorg. Van degenen die wel in de zorg willen werken, noemt 59,7 procent ‘graag met mensen willen werken' als belangrijkste motief.

Arbeidsmarkt

Joke ter Stege, directeur van het deelnemende RegioPlus zegt: "Naar schatting hebben we in 2025 ruim 400.000 medewerkers nodig om aan de zorgvraag te voldoen. De cijfers uit het onderzoek laten zien dat er nog veel gedaan moet worden aan het imago van de zorgsector. Dit geldt voor het behoud van medewerkers in de zorg maar zeker voor de instroom van nieuwe medewerkers.'

Minister Schippers waarschuwde woensdag dat "het heel moeilijk wordt" om de belofte van het kabinet waar te maken dat er deze kabinetsperiode 12.000 extra medewerkers bijkomen in de gezondheidszorg.

Open Dag van de Zorg

Zaterdag 19 maart doen honderden zorginstellingen mee aan de Open Dag van de Zorg om meer werknemers te interesseren voor deze sector.