Uitzendwerk in medische sector loopt terug

De werkgelegenheid in de uitzendsector blijft groeien. In de medische en administratieve sector is echter sprake van een daling. Het aantal uitzenduren in de medische sector liep met 11 procent terug en in de administratieve sector met 2 procent. Dat heeft brancheorganisatie ABU dinsdag gemeld.

Uitzendwerk in medische sector loopt terug

De werkgelegenheid in de uitzendsector blijft groeien. In de medische en administratieve sector is echter sprake van een daling. Het aantal uitzenduren in de medische sector liep met 11 procent terug en in de administratieve sector met 2 procent. Dat heeft brancheorganisatie ABU dinsdag gemeld.

Vraag naar uitzendkrachten

In de eerste vier weken van dit jaar lag het totale aantal door uitzendkrachten gewerkte uren 10 procent hoger dan in dezelfde periode in 2010. De omzet van de uitzendbedrijven nam eveneens met 10 procent toe. Vooral in de techniek en de industrie nam de vraag naar uitzendkrachten flink toe. Het aantal uren in de technische sector lag 31 procent hoger dan een jaar geleden. In de industriële sector nam de vraag naar uitzendkrachten met 17 procent toe.

Beleid ziekenhuizen

De terugloop van het aantal uitzenduren in de medische sector komt vooral door het ziekenhuisbeleid, meent Kars Tolsma, directeur van High Care Interim & Advies. Als reactie op de kortingen die de ziekenhuizen dit jaar opgelegd krijgen, hebben ziekenhuizen veel uitzendkrachten geschrapt. De druk op het vaste personeel neemt hierdoor toe. Dit kan maar tot op aan een bepaalde grens. Tolsma ziet het marktsegment inmiddels weer aantrekken onder druk van de wachtlijsten en de capaciteitsvraag.

Bron: Skipr