Nieuwsbrief VHP-Zorg Juni 2018

U ontvangt deze Nieuwsbrief omdat u lid bent van de VHP-Zorg of in het (recente) verleden hebt aangegeven akkoord te zijn met de toezending van deze nieuwsbrief. De afgelopen periode is er veel berichtgeving geweest over de AVG.
Mocht u deze nieuwsbrief niet meer wensen te ontvangen, dan kunt u te allen tijde uitschrijven. In elke nieuwsbrief vindt u onder een link om u direct uit te schrijven.

Iedereen mag zichzelf een coach noemen. En ik geef toe, ik doe dat zelf ook wel eens. “Inderdaad, ik ben een coach” zeg ik dan. Maar wat zeg je dan eigenlijk over jezelf?

Cao Ziekenhuizen algemeen verbindend verklaard

Werkgeversvereniging InEen wil onderzoeken of de werknemers die nu onder de Cao Gezondheidscentra vallen, onder de cao van hun eigen werkveld kunnen gaan vallen.

Samen met de andere werknemersorganisaties heeft AC-FBZ (waaronder de VHP-Zorg valt) een brief verstuurd aan de NFU waarin we nogmaals aangeven dat de werkgeversorganisatie niet of nauwelijks tegemoetkomt aan onze voorstellen voor een nieuwe Cao UMC.

Om hun werknemers tevreden te houden, moeten werkgevers hun portemonnee trekken.

Ouders krijgen na de komst van een baby meer tijd samen met hun kind.

Over één maand is het zover. Dan is het 1 juli 2018, hét moment waarop werkgevers alles geregeld moeten hebben in het kader van de nieuwe Arbowet.

Het ziekteverzuimpercentage in het eerste kwartaal van 2018 was 4,9: van elke 1000 te werken dagen zijn 49 verzuimd wegens ziekte.

Wanneer gebruikers van een persoonlijke alarmknop beter weten hoe dit werkt en betrokken hulpdiensten beter samenwerken zou personenalarmering beter ingezet kunnen worden.